崗位要求：
1、參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研，參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；
2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案和項(xiàng)目計(jì)劃；
3、承擔(dān)大型項(xiàng)目整機(jī)結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計(jì)；
4、承擔(dān)樣機(jī)的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù)文擋的擬制；
5、產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善；
6、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題和技術(shù)支持。
任職資格：
1、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉PRO/E、CAD等設(shè)計(jì)工具；
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。
有意者請(qǐng)直接將簡(jiǎn)歷投遞至： hr@lfqhg.com
申請(qǐng)崗位7、不斷建立和完善建設(shè)項(xiàng)目的竣工結(jié)算制度。
任職資格：
1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊(cè)造價(jià)師資格；
2、有工程預(yù)、決算及工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)；
4、掌握新技術(shù)，了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班和常駐施工現(xiàn)場(chǎng)。
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1. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理建設(shè)與完善進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理體系與會(huì)議管理體系；
2. 制訂公司年度進(jìn)度、質(zhì)量、安全考核方案，每半年修正方案，經(jīng)審批后實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)度、質(zhì)量、安全過(guò)程管控與分析，即組織進(jìn)度、質(zhì)量、安全月度檢查，幫助被考核部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題；
4. 出具年度與季度進(jìn)度、質(zhì)量、安全考核結(jié)果，分析結(jié)果，對(duì)項(xiàng)目公司的管控提出建議與意見(jiàn)；
5. 協(xié)調(diào)進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題、疑問(wèn)及突發(fā)事件。
6. 運(yùn)營(yíng)管理中心年度、半年度、目標(biāo)與行動(dòng)等大型會(huì)議的策劃與組織；
7. 運(yùn)營(yíng)管理中心月度會(huì)議組織總結(jié)和匯報(bào)；
8. 新項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)前期相關(guān)工作，包括證照辦理、與相關(guān)部門對(duì)接等，直至新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到崗；
9. 運(yùn)營(yíng)管理中心的日常管理工作；
10.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
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申請(qǐng)崗位崗位要求：
1、為公司開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目提供專業(yè)技術(shù)支持，負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目暖通、給排水及相關(guān)設(shè)備設(shè)施安裝工程方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等階段的設(shè)計(jì)管理工作，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)任務(wù)書中暖通工程、給排水的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
3、督促設(shè)計(jì)單位按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)規(guī)范、項(xiàng)目當(dāng)?shù)匾?guī)范等進(jìn)行項(xiàng)目的水暖設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)組織施工圖設(shè)計(jì)管理、組織施工圖審查（內(nèi)審及外審），并落實(shí)完善；
4、跟進(jìn)設(shè)計(jì)和圖紙交付的進(jìn)度、深度及規(guī)范性、合理性并提出優(yōu)化整改意見(jiàn)，負(fù)責(zé)審定主要設(shè)備的選型，對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行管理與執(zhí)行；
5、對(duì)設(shè)計(jì)單位提交的圖紙、資料和電子文檔進(jìn)行仔細(xì)分析、審閱，督促設(shè)計(jì)單位對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修改，并嚴(yán)格管理設(shè)計(jì)圖紙的簽收發(fā)流程和手續(xù)；
6、及時(shí)了解新材料與技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)沉淀、總結(jié)；??
7、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，暖通、給排水類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)企業(yè)水暖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，精通暖通、給排水設(shè)計(jì)管理；
4、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、原則性強(qiáng)、有吃苦耐勞精神；
5、有甲級(jí)設(shè)計(jì)院和開(kāi)發(fā)商雙重工作履歷者優(yōu)先考慮。
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申請(qǐng)崗位崗位要求:
1、參與制定集團(tuán)公司預(yù)算控制方案、審核各公司的預(yù)算執(zhí)行情況，匯總、分析各公司預(yù)算調(diào)整建議案，提交預(yù)算調(diào)整方案。
2、匯總各公司編制的預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告、分析集團(tuán)公司和各個(gè)子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況和預(yù)算執(zhí)行情況。
3、匯總各公司的年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告書，編寫集團(tuán)公司年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)告書。
4、參與制定會(huì)計(jì)電算化管理制度，并監(jiān)督制度的實(shí)施。
5、對(duì)接財(cái)務(wù)軟件與業(yè)務(wù)部門軟件的溝通，參與指導(dǎo)培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員使用軟件，提高工作效率。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉全面預(yù)算表格的編制；
3、有一定的預(yù)算分析能力；
4、有2年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉電算化專業(yè)知識(shí)，熟練使用用友NC6.5軟件和ERP系統(tǒng)；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)。
有意者請(qǐng)直接將簡(jiǎn)歷投遞至： hr@lfqhg.com
申請(qǐng)崗位
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